Kaufmännisch trifft technisch – diese Rolle wird zur Schlüsselposition im Bauprojekt. Inkl. Gehalt und Entwicklungschancen.

Der Fachkräftemangel ist in der Baubranche allgegenwärtig – gute Leute sind rar und selten aktiv auf Jobsuche. Erfahre, wie Unternehmen durch Active Sourcing und Social Recruiting genau die Kandidaten erreichen, die sonst verborgen bleiben. Die TOPEOPLE GROUP zeigt, wie moderne Ansprache funktioniert – auch aus eigener Erfahrung.

Viele Fachkräfte arbeiten hart, übernehmen Verantwortung – und bleiben dennoch beim Gehalt unter ihren Möglichkeiten. Der Schlüssel liegt nicht in Glück oder Zufall, sondern in einer klaren Strategie: Vorbereitung, Wirkung und Nachspiel. Erfahre, wie du mit diesen drei Schritten jede Gehaltsverhandlung souverän meisterst – und warum die TOPEOPLE GROUP als Spezialist für die Baubranche dein perfekter Partner dabei ist.