TOPEOPLE GROUP – Mehr als Personalberatung: Dein Partner für echtes Wachstum
- fari207
- vor 13 Minuten
- 5 Min. Lesezeit
Sie suchen keine Standardlösung, sondern echten Fortschritt für Ihr Unternehmen? Dann ist es Zeit, Personalberatung neu zu denken.
TOPEOPLE GROUP steht längst nicht mehr nur für Recruiting. Wir sind Ihr strategischer Partner für nachhaltiges Wachstum – ganzheitlich, zukunftsorientiert und messbar. Und wir gehen jetzt einen Schritt weiter: Raus aus dem klassischen Agenturmodell, hinein in ein neues Business, das weit über Personalvermittlung hinausgeht.
Inhalt
Wer und was steckt hinter der TOPEOPLE GROUP?
TOPEOPLE GROUP wurde im Februar 2021 von Marvin Ronn, Kaita Ronn und Lukas Knoll gegründet.
Hauptsitz ist in Offenbach am Main – von hier aus unterstützen wir Bauunternehmen in der gesamten DACH‑Region.
Seit der Gründung konnten wir mehr als 3.000 Kandidaten vermitteln und über 100 zufriedene Kunden gewinnen. Von großen Baukonzernen bis Mittelständlern.
Unser Team ist gewachsen: Heute arbeiten bei TOPEOPLE GROUP erfahrene Recruiting‑, Headhunting‑ und Branchenexperten, die gemeinsam daran arbeiten, für unsere Kunden echte Lösungen zu schaffen.
Bis heute sieht sich TOPEOPLE GROUP als Spezialist für Fach‑ und Führungskräftevermittlung in der Baubranche mit hoher Trefferquote, selbst bei schwer zu besetzenden Positionen.
Doch wir hören hier nicht auf. Wir denken weiter.
Warum nur Personalvermittlung zu kurz greift
Das klassische Agenturmodell erreicht Grenzen
Viele Agenturen und klassische Personalberatungen bieten: Ausschreibung, Anzeigen, vielleicht ein Kurz‑Screening und dann hoffen sie auf die passende Bewerbung. Oft ist der Kontakt minimal, der Service standardisiert.
Das Problem:
Der Fokus liegt auf „Angebot“ und nicht auf „Passung“ — oft unpräzise, generisch, mit hohem Reibungsverlust.
Besonders in Branchen mit Fachkräftemangel ist das unzureichend: Die wirklich passenden Kandidaten sind selten, schwer erreichbar und brauchen gezielte Ansprache.
Für Sie als Geschäftsführung bedeutet das: Zeit, Geld und Nerven — und am Ende vielleicht doch keine nachhaltige Lösung.
TOPEOPLE GROUP denkt Recruiting ganzheitlich und strategisch
Wir haben bei TOPEOPLE von Anfang an nicht nur auf Vermittlung, sondern auf eine echte Partnerschaft gesetzt. Unsere Philosophie:
Direktvermittlung statt Zeitarbeit. Wir vermitteln Kandidaten direkt an Ihr Unternehmen. Keine Leihverträge, kein Zwischenpersonaleinsatz. Für Sie bedeutet das langfristige Stabilität, Planungssicherheit und echte Bindung.
Branchenfokus mit tiefem Know-how. Wir kennen die Strukturen, Prozesse und Anforderungen der Bauindustrie. Deshalb besetzen wir nicht nur beliebige Stellen, sondern verstehen, welche Profile langfristig passen.
Sorgfältige Vorauswahl & Matching. Bei uns zählt nicht Masse, sondern Passgenauigkeit — fachlich, kulturell und auf lange Sicht. So entstehen stabile, produktive Arbeitsverhältnisse.
Ergebnisorientiertes Arbeiten: Sie zahlen nur, wenn wir liefern – nicht für leere Versprechen. Und wir sichern oft eine Nachbesetzung über Jahre, falls doch etwas schiefgeht.
Partnerschaft statt Projektgeschäft. Wir wollen Sie langfristig begleiten — nicht nur ein Kandidat = erledigt. Unser Anspruch: Sie in strategischen Fragen zu unterstützen, Denkprozesse anzustoßen und mit Ihnen zu wachsen.
Das ist mehr als Personalvermittlung. Das ist ein ganzheitlicher, nachhaltiger Ansatz — mit dem Ziel, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu stärken.
Warum wir „teurer“ sind — und warum sich das lohnt
Wenn Sie bei uns investieren, dann nicht für schnelle, billige Lösungen — sondern für nachhaltige Ergebnisse, Zeitersparnis und echte Entlastung.
Was unsere Kunden wirklich bezahlen:
Ein komplettes Expertenteam, nicht nur einen einzelnen Ansprechpartner. Jeder kennt seinen Job: Recruiting, Marktanalyse, Matching, Kommunikation, Nachbetreuung.
Branchen-Know-how, das schnelle, passgenaue Ergebnisse ermöglicht, selbst in Segmenten, in denen andere scheitern.
Transparenz, Verlässlichkeit und Betreuung. Vor, während und nach der Besetzung. Weniger Aufwand für Sie, weniger Risiko für Ihr Unternehmen.
Eine Partnerstruktur: Wir denken mit, wir handeln mit, wir liefern — mit dem Blick auf Ihre mittel‑ und langfristigen Ziele, nicht nur auf kurzfristige Vakanz.
Zeitersparnis und Effizienz: Gerade für Geschäftsführer und Führungskräfte ist Zeit oft knapp, deshalb nehmen wir Ihnen komplette Prozesse ab, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kurz gesagt: Bei uns zahlen Sie nicht für „Dienstleistung“. Sie zahlen für Wachstum und Sicherheit.
Wer billig kauft, kauft zwei Mal. Wer richtig investiert, spart Zeit, Nerven und sorgt für Stabilität.
Der Wandel: TOPEOPLE GROUP als Wachstumspartner
Unsere Erfahrungen, Erfolge und das Feedback unserer Kunden zeigen uns: Der Markt braucht mehr als Personalvermittlung. Er braucht Partner, die verstehen — Branche, Markt, Herausforderungen.
Deshalb gehen wir den nächsten Schritt:
Wir erweitern unser Leistungsangebot — weg vom reinen Recruiting, hin zu ganzheitlicher Wachstumsberatung.
Wir denken in Langfristigkeit: nicht nur Besetzung, sondern Begleitung. Strukturaufbau, Skalierung, Unternehmensentwicklung.
Wir positionieren uns als strategischer Partner — für mittelständische Bauunternehmen ebenso wie für große Player.
Wenn Sie also heute mit TOPEOPLE GROUP zusammenarbeiten, sind Sie Teil dieser Transformation — und profitieren bereits jetzt von unserer erweiterten Denkweise.
Für wen TOPEOPLE GROUP jetzt der richtige Partner ist
👉 Für Unternehmer und Geschäftsführungen, die nicht nur Stellen besetzen wollen, sondern strategisch wachsen möchten.
👉 Für Bauunternehmen mit akuten, aber auch langfristigen Personalbedarf, insbesondere bei schwer zu besetzenden Profilen.
👉 Für Unternehmen, die Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und echte Partnerschaft legen. Nicht auf schnelle, billige Lösungen.
👉 Für Entscheider mit wenig Zeit, die eine zuverlässige, professionelle und umfassende Begleitung suchen — vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Sie fühlen sich angesprochen, aber möchten noch eine individuelle Beratung in Anspruch nehmen? Kein Problem! Vereinbaren Sie einfach und ganz unverbindlich ein kostenfreies Erstgespräch mit einem unserer Berater!
🎧 BUILDING SUCCESS – Der Podcast als Verlängerung unserer Wachstumsstrategie
Wachstum braucht nicht nur Umsetzung – es braucht auch Austausch, neue Perspektiven und Inspiration. Genau dafür gibt es „BUILDING SUCCESS“, den Podcast von TOPEOPLE GROUP.
Als sinnvolle Ergänzung zu unserer täglichen Arbeit versammelt BUILDING SUCCESS Stimmen aus der Bauwirtschaft und dem Recruiting: Entscheider, Branchenprofis, Visionäre. Gemeinsam diskutieren unsere Gäste mit TOPEOPLE-CEO Marvin Ronn über aktuelle Herausforderungen im Markt, Entwicklungen im Fachkräftebereich und darüber, wie Unternehmen sich heute strategisch richtig aufstellen, um morgen erfolgreich zu wachsen.
🎙️ Der Podcast ist nicht nur ein Format – er ist Teil unseres Selbstverständnisses als Wachstumspartner: Wir teilen Wissen, vernetzen Akteure und stoßen Diskussionen an, die weiterdenken.
BUILDING SUCCESS ist Ihre Einladung, mitzuhören, mitzudenken und mitzuwachsen:
Zu hören auf Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music & überall, wo es Podcasts gibt.
Jetzt ist der Moment: Werden Sie Teil eines neuen Wegs
TOPEOPLE GROUP steht nicht mehr nur für Personalvermittlung. Wir stehen für Wandel, für Wachstum, für Zukunft. Für Unternehmen, die nicht weniger wollen als das Maximum an Professionalität, Verlässlichkeit und Perspektive.
Wer heute mit TOPEOPLE GROUP zusammenarbeitet, bekommt weit mehr als einen Recruiter. Er bekommt einen Partner. Einen Mitdenker. Einen Wegbereiter.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.
👉 Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie TOPEOPLE GROUP Ihr Unternehmen strategisch voranbringen kann.
