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Fachkräftemangel im Bahnbau: Ursachen, Herausforderungen und Lösungen – Marvin Ronn im Gespräch mit dem Gleisbau-Experten Sebastian Glöckner

  • fari207
  • 8. Aug.
  • 3 Min. Lesezeit

Wenn du an Bahnbau denkst, kommen dir vielleicht Großprojekte wie Stuttgart 21 in den Sinn – komplex, teuer, politisch umstritten. Aber was bewegt eigentlich die Menschen, die hinter diesen Projekten stehen? Und wie sieht der Alltag in einer Branche aus, die zwischen Nachwuchssorgen, digitalen Anforderungen und politischem Druck steht?


Marvin Ronn Sebastian Glöckner BUILDING SUCCESS Gleisbau

Genau darum geht es in der neuen Folge von BUILDING SUCCESS – dem TOPEOPLE GROUP Podcast. Gast ist Sebastian Glöckner, Geschäftsführer von Eberkonsult, der mit Witz, Erfahrung und Klartext über seine Laufbahn spricht – und über die Zukunft einer Branche, die mehr denn je auf engagierte Fachkräfte angewiesen ist.


Inhalt


Vom Quereinstieg zum Branchenversteher

Was als „ungewollter Quereinstieg“ begann, wurde zur Berufung: Sebastian Glöckner erzählt, wie er sich vom Bauleiter bis zum Geschäftsführer eines Unternehmens für Bauüberwachung hochgearbeitet hat. Dabei spricht er offen über die Spannungsfelder im Bahnbau – zwischen Auftraggeber, Auftragnehmer und dem immer seltener werdenden Bauüberwacher.


Seine wichtigste Erkenntnis: Führung heißt nicht mehr mit anpacken – sondern Strukturen schaffen, in denen andere wachsen können.


Wissensverlust, Nachwuchsmangel und warum der Bauüberwacher nicht aussterben darf

Die Branche steht vor einem massiven Wandel: „Die Leute mit jahrzehntelangem Erfahrungswissen sterben aus“, warnt Glöckner. Gleichzeitig fehlt es an Nachwuchs, der bereit ist, sich auf die komplexe Welt der Bahn einzulassen.


Sebastian Glöckner Gleisbau Bauüberwachung eba-consult GmbH

Ein Beruf nur für Idealisten? Nicht unbedingt. Glöckner beschreibt den Beruf des Bauüberwachers als anspruchsvoll, aber erfüllend. Wer technisches Verständnis mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust auf echte Projekte hat, kann hier durchstarten. Wichtig ist: Mentoring, strukturierte Ausbildung – und das richtige Unternehmen an der Seite.


Miteinander statt gegeneinander: wie die Baukultur sich verändern muss

Ein weiteres zentrales Thema des Podcasts: die Zusammenarbeit im Bahnbau. Zwischen Verträgen, politischen Auflagen und engen Timings geht oft das Wesentliche verloren – das gemeinsame Ziel.


Glöckners Appell: Mehr Vertrauen, weniger Kleinkrieg.Denn nur wenn Auftraggeber, Auftragnehmer und Bauüberwachung an einem Strang ziehen, lassen sich Großprojekte effizient und sicher umsetzen. Das betrifft nicht nur den Bau selbst, sondern auch die Personalentwicklung.


Du hast Interesse daran, als Bauüberwacher zu arbeiten? Dann melde dich jetzt bei der TOPEOPLE GROUP – wir helfen dir!


Bahnbranche: Sicher, komplex – und voller Chancen für Quereinsteiger

Für alle, die sich fragen: „Ist das was für mich?“ liefert Glöckner eine klare Antwort: Probier es aus. Die eba-consult GmbH, dessen Geschäftsführer Sebastian Glöckner ist, bietet Praktika, Mentoring und einen offenen Umgang mit Neugier – auch für Quereinsteiger oder Umsteiger aus anderen Baugewerken. Besonders spannend: Maschinenbauer dürfen inzwischen im Oberbau tätig sein – ein echter Gamechanger.


🎥 Wie das genau funktioniert und alle anderen Insights erfährst du in der vollständigen Podcast-Episode:



Auch auf:

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Die Brücke zwischen Bedarf und Talent – TOPEOPLE GROUP als Bindeglied

Genau an diesem Punkt treffen sich die Themen des Podcasts und die Mission der TOPEOPLE GROUP. Als spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Bahnbranche bringt TOPEOPLE GROUP die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten zusammen.


Das Besondere:

  • Direkter Zugang zu Entscheidern in führenden Unternehmen – ohne lange Bewerbungswege

  • Schnelle Besetzung kritischer Positionen für Unternehmen, oft innerhalb von zwei Wochen

  • Gezielte Förderung von Quereinsteigern und Nachwuchskräften durch passgenaue Positionierung


Für Bewerber bedeutet das: mehr Auswahl, bessere Konditionen und Projekte, die wirklich passen. Für Unternehmen: Planungssicherheit und Zugriff auf ein qualifiziertes, geprüftes Kandidatennetzwerk, das weit über klassische Jobportale hinausgeht.



Warum du diesen Podcast hören solltest

Diese Folge von BUILDING SUCCESS ist keine trockene Branchentalk-Runde. Es ist ein ehrlicher Einblick in eine Branche, die selten auf der Bühne steht – aber maßgeblich unser tägliches Leben mitgestaltet. Und gleichzeitig eine Einladung, Teil davon zu werden.


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