Der Fachkräftemangel ist in der Baubranche allgegenwärtig – gute Leute sind rar und selten aktiv auf Jobsuche. Erfahre, wie Unternehmen durch Active Sourcing und Social Recruiting genau die Kandidaten erreichen, die sonst verborgen bleiben. Die TOPEOPLE GROUP zeigt, wie moderne Ansprache funktioniert – auch aus eigener Erfahrung.

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