Planer LPH 1-8: Schlüsselposition im Bauwesen – Aufgaben, Gehalt & Karrierechancen
- fari207
- 20. Okt. 2025
- 3 Min. Lesezeit
Wenn du schon einmal auf einer Baustelle warst oder ein größeres Bauprojekt begleitet hast, weißt du: Ohne einen erfahrenen Planer läuft nichts. Besonders gefragt sind dabei Planerinnen und Planer, die alle Leistungsphasen der HOAI – von LPH 1 bis 8 – beherrschen. Doch was genau steckt hinter diesem Beruf? Was macht ein Planer LPH 1–8? Wie hoch ist das Gehalt? Und warum ist diese Rolle für Unternehmen in der Baubranche so essenziell? Das und vieles mehr erfährst du hier!
Inhalt
🔎 Was bedeutet LPH 1–8 überhaupt?
Die Abkürzung LPH steht für „Leistungsphase“ und bezieht sich auf die 9 Phasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI). Wer als Planer*in alle Phasen von 1 bis 8 abdeckt, begleitet ein Bauprojekt von der ersten Idee über die Planung bis zur Bauüberwachung – also fast komplett durch den gesamten Lebenszyklus eines Bauvorhabens.
Hier ein kurzer Überblick:
Grundlagenermittlung
Vorplanung
Entwurfsplanung
Genehmigungsplanung
Ausführungsplanung
Vorbereitung der Vergabe
Mitwirkung bei der Vergabe
Objektüberwachung (Bauüberwachung)(LPH 9 – Objektbetreuung ist optional und wird oft separat betrachtet.)
Ein Planer LPH 1–8 ist also nicht auf eine Phase spezialisiert, sondern bringt die gesamte Projektkompetenz mit – und das macht ihn oder sie so wertvoll für Bauherren, Architekturbüros und Generalunternehmer.
🛠️ Aufgaben eines Planers LPH 1–8
Wer diesen Job ausübt, braucht einen rundum Blick fürs große Ganze, technisches Know-how, wirtschaftliches Denken und Kommunikationstalent.
Zu den zentralen Aufgaben zählen:
Bedarfsermittlung und Beratung von Bauherren
Entwurfs- und Genehmigungsplanung
Koordination von Fachplanern (TGA, Statik etc.)
Erstellung von Ausschreibungen & Leistungsverzeichnissen
Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
Überwachung der Bauausführung vor Ort
Kosten- und Terminmanagement
Qualitätssicherung und Dokumentation
Im Grunde fungierst du als Dreh- und Angelpunkt zwischen Bauherr, Behörden, Fachplanern und Bauunternehmen– und sorgst dafür, dass das Projekt auf Kurs bleibt.
💰 Gehalt: Was verdient ein Planer LPH 1–8?
Das Gehalt eines Planers LPH 1–8 variiert stark je nach Erfahrung, Region, Unternehmensgröße und Projekttyp. Grundsätzlich gilt: Je breiter dein Verantwortungsbereich, desto höher dein Marktwert.
Durchschnittliche Gehaltsspanne (brutto jährlich):
Berufseinsteiger: ca. 45.000–55.000 €
Mit Berufserfahrung (5+ Jahre): ca. 60.000–75.000 €
Senior-Level / Projektleiterrolle: 80.000 € und mehr sind möglich – vor allem bei großen Bauprojekten oder in Leitungspositionen.
In Ballungszentren und bei international tätigen Unternehmen können die Gehälter entsprechend höher liegen. Zudem bieten viele Firmen Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Bonuszahlungen oder Homeoffice-Optionen.
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In welchen Unternehmen sind Planer LPH 1–8 gefragt?
Diese Fachkräfte werden branchenübergreifend gesucht, insbesondere von:
Architekturbüros und Generalplanern
Projektsteuerern und Bauherrenvertretungen
Bauunternehmen & Generalunternehmern
Kommunalen Bauämtern oder Landesbetrieben
Projektentwicklern und Immobiliengesellschaften
Kurz gesagt: Überall dort, wo gebaut wird – im Wohnbau, Gewerbebau oder öffentlichen Sektor – ist deine Expertise gefragt.
Karrierechancen und Perspektiven
Ein Planer LPH 1–8 kann sich beruflich in verschiedene Richtungen entwickeln:
Spezialisierung (z. B. Baurecht, Nachhaltigkeit, BIM)
Aufstieg zum Projektleiter, Teamleiter oder Technischen Leiter
Wechsel in die Bauleitung oder Projektentwicklung
Selbstständigkeit als freier Architekt / Ingenieur
Mit dem richtigen Netzwerk – zum Beispiel über TOPEOPLE GROUP – lassen sich Karrieresprünge effizient und diskret realisieren.
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Fazit: Der Planer LPH 1–8 – ein Multitalent mit Zukunft
Kaum ein Beruf im Bauwesen vereint so viele Fähigkeiten wie dieser. Du begleitest Projekte ganzheitlich, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die gebaute Umwelt mit. Ob du dich als Kandidat*in bewerben willst oder dein Unternehmen Unterstützung bei der Personalsuche braucht – TOPEOPLE GROUP ist dein Partner.
