Erfolgreich trotz Hürden: Die inspirierenden Geschichten und Bewerbungstipps von TOPEOPLE
In unserer neuesten Podcast-Episode von "Building Success" tauchen wir tief in die Geschichten und Erfahrungen der Gründer der TOPEOPLE GROUP, Marvin und Kaita Ronn, ein. Sie teilen nicht nur ihre persönlichen Karrierewege, sondern geben auch wertvolle Tipps, worauf Bewerber bei ihrer Bewerbung achten sollten.
Marvins Weg: Vom KFZ-Mechaniker zum CEO
Marvin Ronn hat eine beeindruckende Reise hinter sich. Nach der Realschule hatte er keine Lust mehr auf Schule und entschied sich für eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker.
Marvin und Kaita Ronn teilen ihre inspirierenden Erfolgsgeschichten und geben exklusive Bewerbungstipps. Erfahre, wie du bei TOPEOPLE durchstarten kannst!
Schon früh wusste er, dass dies nicht seine endgültige Berufung sein würde. Mit 20 Jahren, nachdem er einige berufliche Umwege genommen hatte und seine Freunde noch am Studieren und Reisen waren, entschloss er sich, ebenfalls reisen zu wollen, brauchte dafür aber Geld.
So fand er seinen Weg in die Personalberatung – eine Branche, die damals in der Baubranche noch weitgehend unbekannt war. Heute, sechs Jahre später, ist er CEO der TOPEOPLE GROUP und kennt die Herausforderungen und Chancen der Branche aus erster Hand.
Kaitas Aufstieg: Von der Kellnerin zur CSO
Kaita Ronn kam vor neun Jahren aus dem Ausland nach Deutschland, mit dem Ziel, Geld zu verdienen und ihre Eltern zu unterstützen. Während ihres Studiums arbeitete sie in verschiedenen Jobs, darunter in der Gastronomie und als Reinigungskraft. Trotz vieler Hürden und Herausforderungen, wie dem Umgang mit einem ausländischen Pass, bewies sie enorme Stärke und Durchhaltevermögen.
Bei einer Personalberatungsveranstaltung, wo sie als Kellnerin arbeitete, wurde sie neugierig auf das Feld der Personalberatung. Ein Mitarbeiter sah ihr Potenzial und ermutigte sie, sich als Werkstudentin zu bewerben. Diese Entscheidung war der Startschuss für ihre beeindruckende Karriere, die sie heute zur CSO der TOPEOPLE GROUP gemacht hat.
Aus eigener Erfahrung weiß Kaita, worauf es wirklich in der Personalberatungsbranche ankommt. Ihr Appell an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TOPEOPLE GROUP:
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Wertvolle Bewerbungstipps von TOPEOPLE
Neben ihren inspirierenden Geschichten geben Marvin und Kaita auch zahlreiche Tipps für Bewerber. Hier sind einige der wichtigsten Punkte:
Der erste Eindruck zählt: Kaita legt großen Wert auf die ersten Sekunden im Vorstellungsgespräch. Es ist wichtig, motiviert zu sein und alles zu geben, auch wenn man noch keine große Erfahrung hat.
Fehler sind Lernmöglichkeiten: Marvin betont, wie wichtig es ist, aus eigenen Fehlern zu lernen. Dies ist oft effektiver, als nur Anweisungen zu folgen.
Ein vollständiger Lebenslauf: Ein gut strukturierter Lebenslauf ohne Rechtschreibfehler ist essenziell. Alle relevanten Erfahrungen sollten erwähnt werden, und es sollte klar sein, dass man sich Zeit für die Bewerbung genommen hat.
Keine Anschreiben: Bei Bewerbungen an TOPEOPLE wird kein Anschreiben benötigt. Konzentriert euch stattdessen auf einen prägnanten und fehlerfreien Lebenslauf.
Vermeidet Job-Hopping: Zu häufiges Wechseln des Jobs kann negativ wirken. Es ist wichtig, Beständigkeit zu zeigen und sich Zeit zu nehmen, um in einer Position zu wachsen.
Warum TOPEOPLE?
TOPEOPLE sucht nicht nur nach Einsteigern, sondern auch nach erfahrenen Experten. Interessant sind Personen, die in ihrem Bereich bereits viel erreicht haben und nun eine neue Plattform suchen, um weitere Erfolge zu feiern. Aber auch diejenigen, die unzufrieden sind und sich mit Hilfe eines Mentors weiterentwickeln wollen, sind willkommen. Persönlichkeit und Selbstbewusstsein, besonders im Sales- und Recruiting-Bereich, sind dabei entscheidend.
Dabei muss keiner der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Angst davor haben, aufgrund Fehler Erfahrung oder aus anderen Gründen, Fehler zu machen. Somit ist der Lerneffekt wesentlich größer und der Fehler wird sich in Zukunft eher nicht wiederholen. Im Endeffekt sind Fehler etwas menschliches können sogar deine Karriere fördern.
Dazu sagt Marvin Ronn:
Fazit
Die Erfolgsgeschichten von Marvin und Kaita Ronn zeigen, dass es möglich ist, trotz schwieriger Umstände und Herausforderungen große Erfolge zu erzielen. Ihre Tipps und Erfahrungen sind wertvolle Leitfäden für jeden, der in der Personalberatung oder anderen Branchen durchstarten möchte. Höre dir die vollständige Episode unseres Podcasts "Building Success" an und lass dich inspirieren!
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