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BAULEITER ROH- UND SCHLÜSSELFERTIGBAU (M/W/D)

76 Karlsruhe, Deutschland

Du möchtest in einem der besten Bauunternehmen Deutschlands arbeiten? Mit TOPEOPLE an deiner Seite ist das möglich!


Unsere Partner stehen für Innovation, nachhaltige Baupraktiken und herausragende architektonische Leistungen. Mit uns findest du vielfältige Karrieremöglichkeiten deutschlandweit und in der gesamten DACH-Region, ideal für die Entfaltung deiner Fähigkeiten und die Mitwirkung an wegweisenden Projekten.


BEWIRB DICH JETZT ALS BAULEITER (M/W/D) – MIT EINEM GEHALT ZWISCHEN 75.000 – 85.000 € IM JAHR!


DEINE AUFGABEN

  • Eigenständige Abwicklung der Rohbaumaßnahmen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme

  • Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse

  • Erarbeitung und Umsetzung technischer Lösungen

  • Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Bauverfahren

  • Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen

  • Unterstützung des Projektleiters im Nachtragsmanagement

  • Koordination und Steuerung von Planern, Nachunternehmern und internen Beteiligten

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit auf der Baustelle


DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur (TH/FH)

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil

  • Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


DEINE BENEFITS

  • 30 Tage Urlaub für optimale Erholung

  • Gesundheitsgutschein in Höhe von 300 € pro Jahr

  • Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens

  • Zahlreiche Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Akademie

  • Job-Rad-Leasing: Wunschrad aussuchen und losradeln


WIESO DU DICH JETZT BEI TOPEOPLE BEWERBEN SOLLTEST

  • Top-Projekte: Zugang zu führenden Bauvorhaben im Hoch- und Schlüsselfertigbau durch das starke Netzwerk in der Baubranche

  • Karriereförderung: Individuelle Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und vielfältige Zusatzleistungen

  • Persönliche Betreuung mit Fokus auf individuelle Wünsche und Ziele

  • Schlanke Prozesse ohne unnötige Bürokratie und mit schnellen Ergebnissen

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