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Du willst etwas erreichen?

WERDE
HEADHUNTER

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Wie lange lieferst du schon und bekommst dafür kaum etwas zurück?
Gleiches Gehalt, egal wie viel du gibst. Kein Aufstieg. Kein Zeichen, dass dein Einsatz zählt.

Bei uns läuft das anders.

Wer wächst, wird belohnt.

Wer anpackt,
wird gesehen.

Es spielt keine Rolle, was du vorher gemacht hast.

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Erfolgsstorys im Fokus

Früher: Polizist, Kassierer, Autoverkäufer.

Heute: Headhunter bei TOPEOPLE!

Vertriebshintergrund? HR-Studium? Erfahrung im Recruiting? Alles nicht nötig!

Bei uns bestimmst du selbst, wie schnell du als Headhunter vorankommst.

Wer Einsatz zeigt und Ergebnisse liefert, übernimmt schnell mehr Verantwortung und wird dafür belohnt – auch als Quereinsteiger.

Früher Polizist, heute Teamlead im Headhunting. Die Zeit dazwischen: Keine zwei Jahre. Emircan hat gezeigt, was möglich ist, wenn man wirklich Gas gibt – und heute spricht sein Werdegang für sich. Aber überzeug dich am besten selbst.

Vom Industriemechaniker zum Senior Headhunter in 10 Monaten. Die Karriereleiter ging für Max schnell nach oben. Möglich gemacht hat diesen Erfolg die passende Umgebung. Was genau Max bei uns so gut gefällt, erfährst du im Video.

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Das erwartet dich als Headhunter bei TOPEOPLE

Als Headhunter bei TOPEOPLE gehst du aktiv auf die Suche nach Menschen, die noch gar nicht wissen, dass sie wechseln wollen.

Dein Spielfeld ist die Direktansprache – per Telefon, LinkedIn, Xing und Co.

Unser Bewerbungsprozess:
klar, schnell, respektvoll

Endlose Schleifen, wochenlange Funkstille, fünf Gespräche für eine Entscheidung – das kennen wir. Und genau das machen wir anders. Bei uns läuft alles straff und transparent:

Wenn es passt, hältst du deinen Arbeitsvertrag innerhalb von zwei Wochen in den Händen.

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Deine Chance •

So würde dein Start als Headhunter bei uns aussehen

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Schritt 1

Onboarding

Dein Start ist bei uns kein Chaos, sondern ein klarer Plan. Wir führen dich Schritt für Schritt in deine Aufgaben ein – strukturiert, persönlich und auf dich zugeschnitten.

Schritt 4

TOPEOPLE Acadamey

Auf unserer hauseigenen E-Learning-Plattform lernst du das Handwerk des Headhuntings, um schnell erfolgreich zu werden – und zwar von der Pike auf.

Schritt 2

Mentor

Vom ersten Tag an steht dir ein erfahrener Kollege zur Seite. Jemand, der die Antworten kennt – und den du wirklich alles fragen kannst.

Schritt 3

Willkommens-Goodiers

Weil erste Eindrücke zählen: Du startest nicht mit leeren Händen. Wir sorgen dafür, dass du dich von Minute eins willkommen fühlst.

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Lass dich mitreißen:
Erlebe den TOPEOPLE Spirit

Unsere Kultur lässt sich nicht erklären. Man muss sie erleben.

Der Drive ist real, die Energie ansteckend, und wer einmal dabei ist, weiß schnell:

 

Bei TOPEOPLE ist vieles anders – und genau das ist der Plan.

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Das ist der Deal:
Du lieferst – und wir auch

Was du mitbringst:

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Du hast erste Erfahrungen im Kundenkontakt (jeglicher Art)

Du kannst strukturiert arbeiten und behältst stets den Überblick

Du hast keine Angst davor, Menschen aktiv anzusprechen

Du bist motiviert, Vollgas zu geben und dich richtig reinzuhängen

Was du bekommst:

Ein attraktives Fixgehalt: Leistung zahlt sich bei uns aus

Leistungsorientierte Aufstiegswege: Du kannst dich schnell hocharbeiten

Top-Ausstattung: Moderne Hardware, höhenverstellbarer Tisch u.v.m.

Eine konstruktive Feedbackkultur: Du wirst gefördert, nicht verwaltet

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Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Wir auch!
Bewirb dich jetzt!

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