Von Ad-hoc-Lösungen bis Agentur-Logik: Diese fünf Recruiting-Mythen halten sich hartnäckig – und bremsen Unternehmen aus.

Ein Recruiter reicht nicht. TOPEOPLE stellt eine komplette Recruiting-Abteilung auf Zeit – für planbare Besetzungen und weniger Chaos.

Die Baubranche boomt – und das bedeutet vor allem eines: Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist riesig! Doch wie findest Du die richtigen Talente, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Deinem Unternehmen passen? Genau darum geht es heute. Ich zeige Dir, wie Du mit cleveren Strategien die Stellenbesetzung in der Baubranche meisterst und Dein Team mit den besten Profis verstärkst. Los geht’s!