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PROJECTMANAGER* GASTRONOMIE und RETAIL

Deutschland



Als weltweit größter Verkehrsgastronom ist unser Partner an Flughäfen, Bahnhöfen und Raststätten deutschlandweit durch seine Verkaufsstellen vertreten. Dabei zählen unter anderem namhafte Marken wie L’Osteria, Starbucks, Burger King, dean&david und Kamps zu den Gastronomieketten, die unser Partner an seinen Standorten betreibt. Dabei sind der Ausbau bereits bestehender Gastronomiestellen und die Eröffnung neuer Filialen die wichtigsten Faktoren für das andauernde Wachstum unseres Partners.


Würdest du gerne einen Beitrag zu diesem Wachstum leisten? Dann bewirb dich jetzt für eine Stelle im Projektmanagement im Bereich Neueröffnung sowie Umbau und werde Teil des Teams als Projektmanager* in der DACH-Region!

 

Aufgaben

·      Ansprechpartner* für alle Projektbeteiligten

·      Projektcontrolling/-management hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten

·      Steuerung von Neueröffnungs- und Umbauprojekten in der DACH-Region mit dem Schwerpunkt Flughäfen und Bahnhöfe

·      Enge Zusammenarbeit mit den internen Ansprechpartnern, verantwortlichen Vermietern, Markengebern und Planern

  • Unterstützung bei der Anmeldung von Investitionsvorhaben nach einem vorgegebenen Prozess bei der Muttergesellschaft

  • Initiierung und Durchführung von regelmäßigen Projektstatusmeetings

 

Profil

·       Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung

·       Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen, der Gastronomie und/oder Hotelumfeld

·       Durchsetzungsfähigkeit sowie kommerzielle Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten

·       Verhandlungssichere Englischkenntnisse

·       Einsatz in der DACH-Region verbunden mit gelegentliche Reisebereitschaft

 

Wir bieten

·       Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche

·       Bis zu 50% Rabatt in den Firmenverkaufsstellen deutschlandweit

·       Möglichkeit an dem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen

·       Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann usw.

·       Eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

 



*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religionchts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

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