Recruiting scheitert nicht an Kandidaten. Es scheitert an unklaren Entscheidungen, falschen Erwartungen und fehlender Struktur.
Unsere Leistungen setzen vor, während oder nach klassischer Personalvermittlung an – je nachdem, was Ihre Situation erfordert.
Klarheit, bevor das Recruiting startet
Der Einstellungs-Check analysiert Rolle, Markt und Rahmenbedingungen, um Fehlstarts und teure Umwege zu vermeiden.
Geeignet für:
• Unklare Rollenprofile
• Unsicherheit im Management
• Zweifel an Machbarkeit oder Timing
Ergebnis:
Eine klare Entscheidungsgrundlage: selbst rekrutieren, mit TOPEOPLE starten oder bewusst pausieren.
Strukturierte Besetzung kritischer Fach- und Führungsrollen
Die Direktbesetzung ist ein fixpreisbasierter Entscheidungs- und Suchprozess für Rollen mit hohem Risiko bei Fehlbesetzung.
Geeignet für:
• Schlüsselrollen
• Zeitkritische Einstellungen
• Hohe strategische Relevanz
Ergebnis:
Verlässliche Einstellung über einen klar geführten Prozess statt erfolgsbasierter Vermittlung.
Planbarer Recruiting-Durchsatz statt Einzelmandate
Die Recruiting-Abteilung auf Zeit ersetzt keine Vakanz, sondern eine interne Recruiting-Einheit - zeitlich befristet, klar strukturiert.
Geeignet für:
• Mehrere parallele Vakanzen
• Dauerhaften Personalbedarf
• Wachstum oder Projektgeschäft
Ergebnis:
Kontinuierliches Recruiting ohne Stop-and-Go.
Nicht jedes Modell ist für jede Situation sinnvoll.
Im Entscheidungsgespräch klären wir gemeinsam:
1. Ihre Ausgangslage
2. Den tatsächlichen Bedarf
3. Die realistische Vorgehensweise
• Fixpreise statt Erfolgsprovision
• Klare Prozessführung
• Entscheidung vor Aktion
• Keine Standardvermittlung
• Klare Empfehlung oder klares Nein
Klarheit, bevor das Recruiting startet
Der Einstellungs-Check analysiert Rolle, Markt und Rahmenbedingungen, um Fehlstarts und teure Umwege zu vermeiden.
Geeignet für
• Unklare Rollenprofile
• Unsicherheit im Management
• Zweifel an Machbarkeit oder Timing
Ergebnis
Eine klare Entscheidungsgrundlage: selbst rekrutieren, mit TOPEOPLE starten oder bewusst pausieren.
Was alle Leistungen gemeinsam haben
Fixpreise statt Erfolgsprovision
Keine Standardvermittlung
Klare Prozessführung
Entscheidung vor Aktion
Klare Empfehlung oder klares Nein